現在テクダイヤでは期末の評価の真っ最中。そこで、あらためて面談のやり方を社内向け研修として行い、傾聴について説明を行った。 「聴く」は「聞く」とは違い、「注意深く聞く」ことを指す。なのだが「傾聴」という熟語ともなれば相手 … Read More

Youtubeで活躍する料理研究家リュウジさんのインタビュー記事が面白かった。趣旨としては「料理とはそもそも素材の味を調理や調味料で変えるもので、そんなに素材素材って言うなら生で食べればいいじゃないか」のような内容だった … Read More

ここ何年か面接の最後に「質問はありますか」と聞くと高い確率で「就職までにやっておいた方がいいことはなんですか」と「活躍している社員の共通点はなんですか」という質問をする学生に遭遇する。やけに多いなとは思っていたが、WEB … Read More

私は人事の仕事と並行して技術部の仕事も担っている。キャラクターの全く異なる仕事だが、人事とはまた違った楽しさと難しさがある。 開発は、仮説を立てる、実験する、結果を検討する、検討結果から仮説を立てる、実験する、（以下略） … Read More

テスラモーターズのイーロン・マスクが社員に向けて、リモートワークを認めないというメールを送ってちょっとした話題になっている。賛否両論ではあるが、どちらかというとリモートを認めないのは許さん！という意見の方が優勢か。 一部 … Read More

私が通うゴールドジムの壁に、ボディビルの須江選手が書いた色紙の「生まれ変わるなら生きているうちに」という言葉があるのだが、新卒新入社員にも、そして就活で会社を選んでいる学生にも言いたいのが今回のタイトルの「叱られるんだっ … Read More

数千人くらいの人の前で話をするのにそれほど緊張しないのに、楽器の演奏となると数人レベルの観客でも極端に緊張してしまう。なぜか楽器の種類のよって緊張度が異なり、弦楽器よりも管楽器、管楽器よりも鍵盤楽器の方が駄目だ。おそらく … Read More

無人島に行くなら何をもっていくか、というお題はグループディスカッションのテーマとしてよく取り上げられる題材だ。ライター、ロープ、ナイフ、テント、ラジオ、方位磁石、時計、などなど様々な選択肢から選び、その是非について討論を … Read More

先日のテクダイヤ内定者との懇親会で「学生のうちに何をしておけばよいのでしょうか」という話題が持ち上がった。色々考えるとやはり社長が言うように「遊んどけ」なのかもしれない。 以前は英語をやっとけ、だったが出来てもこんだけ翻 … Read More

かつてテクダイヤ本社が池袋のサンシャイン60にあったときの話。年末の大掃除で前社長の机周りの掃除をしていたときのことだ。 パソコンの配線周りの整理をしていて、どうしても机を移動しなくてはいけなくなった。机の引き出しの中身 … Read More

先週の土曜日は同じ職場で働く社員の結婚式だった。自分が工場長を勤めていた時に新卒で入ってきた社員だったから感慨ひとしお。いやあ、実にめでたい。 さて、ここは就活ブログなので結婚についてくどくど書くと趣旨が変わってしまうか … Read More

数年前の合同説明会でのはなし。学生は基本的に全員リクルートスーツ。男子も女子も紺か黒のスーツだからちょっと違う色のスーツだったりすると非常に目立つ。灰色とかストライプが入っているとたいていは大学院生だったり外国人留学生と … Read More

テクダイヤの夏休みの期間中にちょうど開催されていたため、なにかとオリンピックの試合を目にする機会が多かった。オリンピックのレベルは高い。なんたって世界規模。それも4年に一回しか開催されない。だから選手の気合のかけ方が違う … Read More

私はどちらかというとオタク気質で、音楽や電気工作のような自分の気に入ったものにだけ時間もお金も集中して使い、興味の無いファッションや髪型などに長年、全く注力をしてこなかった。 そこに転機が訪れたのは、あるきっかけがあった … Read More