傾聴は双方向コミュニケーション
現在テクダイヤでは期末の評価の真っ最中。そこで、あらためて面談のやり方を社内向け研修として行い、傾聴について説明を行った。 「聴く」は「聞く」とは違い、「注意深く聞く」ことを指す。なのだが「傾聴」という熟語ともなれば相手 … Read More
現在テクダイヤでは期末の評価の真っ最中。そこで、あらためて面談のやり方を社内向け研修として行い、傾聴について説明を行った。 「聴く」は「聞く」とは違い、「注意深く聞く」ことを指す。なのだが「傾聴」という熟語ともなれば相手 … Read More
テクダイヤでは選考として「グループディスカッション」を設けているが、ここ1~2年のグループディスカッションで顕著なのが、前提条件の設定だ。 なかなか本論が始まらない。 例えば「あなたがグループを率いて無人島に行くとしたら … Read More
私が通うゴールドジムの壁に、ボディビルの須江選手が書いた色紙の「生まれ変わるなら生きているうちに」という言葉があるのだが、新卒新入社員にも、そして就活で会社を選んでいる学生にも言いたいのが今回のタイトルの「叱られるんだっ … Read More
テクダイヤの目の前の通り沿いの桜がきれいに咲いている。実に春らしい。この桜並木のアーケードを通り抜け、明日新しい一歩を踏み出す新人たち。 学生から社会人への転換。これまで長年に渡ってサポートしてきた親御さんたちも新しい門 … Read More
この就活ブログの中で何度となく「素直さが大事」という話題をとりあげている。パンツを脱ぐ勇気という本を取り上げたのもそれ。しかしこの「素直」については注意が必要だ。 素直さがどうして大事なのかといえば、それが相手に安心感を … Read More
ウィンタースポーツなど全く縁も興味も無いくせに、やはりオリンピック女子カーリングは見どころ満載で全試合しっかりと観戦してしまった。 他の競技と違い、マイクを装着してその声がしっかりと入るという演出もまた面白いではないか。 … Read More