人一倍頑張るとは
on 2019年12月25日
with
コメントはまだありません
先日、来年の春から働く予定の内定者と話をしていたら「今からどう頑張ったらいいのか、ウズウズしています。人より頑張るためには会社に早く来て．．．」と続けたところで話を遮った。 そのこころざしは偉い。素直に褒めてあげたい。し … Read More
いい会社と活躍できる会社は違う
私がサラリーマンになってから初めて買った車が、スウェーデンの航空機メーカーSAABという会社のものだった。中古で4年落ちの車。SAABといえば比較的知られているのは9-3という型番のものだったが、私が購入したのはサイズの … Read More
就活で迷っているあなたへ
最近、これから就活を始めるという大学生の相談に乗った。何をどう始めたらいいのか分からないのだという。これ、毎年耳にする話だから、多くの若者が思うところなのだろう。私の時代でもそうだったと思う。 あのころは就 … Read More
就職はゴールでもスタートでもなく中間地点
新年明けましておめでとう。また新しい一年が始まった。 しかし冷静に考えてみれば、節目として暦の上では新年になっても、時間は連続している。「去年」や「昨日」と全く関係の無い、あたらしい「今年」や「今日」が始まるわけではない … Read More
エビデンスとストーリー
「経済の不都合な話」という本を読んでいて就活のヒントになる言葉に遭遇したので紹介したい。 それは、人を説得するには理性に訴えかけるエビデンス（事実）だけではなく、感情に訴えかけるエピソード（ストーリー）が大事というお話。 … Read More
好きじゃなくたっていいじゃない
前回の「壮大なひっかけ質問」の「どんな仕事がやりたいですか」のベースには「好きな仕事に就く」という概念がある。これがまたすごく原始的な考えなのではないかと思う。 もちろん好きな仕事に就ければいいが、子供の頃からジャイアン … Read More
就活における壮大なひっかけ質問
面接で必ず聞かれる「あなたはどんな仕事がしたいのですか？」という質問。 これ、ゆめゆめ真に受けてはいけない。 単純なようで壮大なひっかけ質問なのだ。 正確にはこれ「あなたはどんな仕事で能力を発 … Read More
ボスキャリはずうずうしく攻める
ボストンキャリアフォーラム向けに今回は就活生へのアドバイスを書きたい。 留学生なら皆知っていることだが、米国では履歴書には年齢を記入する欄が無い。入社に必要なのは経験と能力。年齢が若かろうが歳食ってようが、そんなことは関 … Read More